穿管器厂家对技术人才的培训，除了进入厂家时的上岗培训，为应对快速发展的科学技术，穿管器厂家内部还得定时定点组织培训，让线上的员工始终掌握更新的行业科技资讯。
    
    穿管器厂家人才扶植要日积月聚，不注意建立起符合公司文化和发展目标的招聘和培育人才的体系，这样从别的穿管器厂家挖掘到人才，结果他们也会因为“水土不服”等原因选择离开。
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