电力钢管杆厂家应“撕掉”中国式的人情管理轨范，学会恩威并济，平衡人情与制度的关系，电力钢管杆厂家要使人情宽松而不泛滥。在这种紧张而又活泼的环境下，才能调动员工的踊跃性，保证电力钢管杆厂家各环节的顺利完成。
    
    电力钢管杆厂家要获得长远发展，就要不定时对自身进行“体验”，及时发现并撕掉那些不利于电力钢管杆厂家发展的“陋习”，这样才能获得更好的发展。
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